Das starke Plus für Sie und Ihre Azubis. Ihre Ausbildungspartnerschaft
Junge Leute von heute sind anspruchsvoll und können sich ihren Ausbildungsplatz aussuchen. Fügen Sie den Argumenten, die für Sie als Ausbildungsbetrieb sprechen, wichtige weitere hinzu. Als Brillux Ausbildungspartner greifen Sie ab 2019 zu besonders interessanten Konditionen auf verschiedene Lernprogramme und Ausbildungsextras zu, die Ihren Betrieb für den ambitionierten Nachwuchs noch viel attraktiver machen.
In diesem neuen, ganzheitlichen Lernpaket der Brillux Akademie steckt viel Mehrwert für Sie und Ihre Azubis. Lernen Sie hier alle Vorteile kennen!
Voraussetzungen
- Ihr Betrieb ist Brillux Kunde.
- Ihr Betrieb bildet aus.
- Ihr Betrieb nimmt als registriertes Unternehmen an der Initiative "Deine Zukunft ist bunt" teil.
Brillux Ausbildungspartnerschaft
Jetzt eine Ausbildungspartnerschaft eingehen!
Gewinnen Sie Nachwuchs mit außergewöhnlichen Lernangeboten – registrieren Sie sich noch heute!
Mit Brillux an Ihrer Seite: Für eine starke Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk!
In diesem Video begleiten wir einen Auszubildenden in einem Malerbetrieb bei den täglichen Aufgaben und Projekten. Erleben Sie hautnah, wie abwechslungsreich und spannend der Beruf als Maler/-in und Lackierer/-in sein kann – und wie Brillux dabei als starker Partner an der Seite der Ausbildungsbetriebe steht.
Programme und Extras
Mehr denn je muss eine Ausbildung für junge Leute eines sein: attraktiv. Ausbildung muss sich für den Auszubildenden lohnen. Ganz oben auf der "Es lohnt sich und ist deshalb attraktiv"-Liste junger Menschen stehen Spaß und Abwechslung bei der Arbeit, Anerkennung und Wertschätzung durch den Chef, die Kollegen und die Kunden.
Und wie ließe sich all das besser vermitteln und fördern als mit zusätzlichen Ausbildungsangeboten? Solchen, die Belohnung, Anregung und Weiterentwicklung in einem sind?
Gehen Sie mit der Brillux Akademie diesen Schritt in die richtige Richtung und fördern Sie Ihren Azubi. Die einzelnen Bausteine der Brillux Lernprogramme für Ihre Azubis greifen ineinander. Sie vermitteln vielfältige Inhalte – von Technik bis "soft skills". Sie sind in Tagesveranstaltungen, in kompakten Abendkursen in Ihrer Niederlassung vor Ort und online verfügbar.
