Ein Instrument für Ihren Methodenkoffer als Ausbilder Leistungen feststellen, bewerten und Beurteilungsgespräche führen
Regelmäßiges Feedback an Azubis gibt ihnen Orientierung, Sicherheit und Entwicklungsimpulse. Zudem ist es eines der stärksten Mittel zur langfristigen Motivation. Solche fördernden Beurteilungen sind mehr als die Vergabe von Noten oder allgemeinen Lobesworten. Als Ausbilder muss man genau hinschauen, die richtige Haltung einnehmen und die passenden Formulierungen kennen. All das wird in diesem Seminar trainiert.
Details
Zielgruppe: Ausbildungsverantwortliche
Teilnehmerzahl: max. 12 Personen
Referenten: Herr Steffen Burger
Dauer: 2 Tage (09:00-17:00 Uhr, 08:30-16:30 Uhr)
Seminargebühr: 380,00 € zzgl. MwSt., 190,00 € zzgl. MwSt. mit Brillux Ausbildungspartnerschaft
Hier finden Sie weitere Informationen zur Brillux Ausbildungspartnerschaft.
Inhalte
Inhalte
- Erwartungen: klar definieren, klar kommunizieren
- Wahrnehmen und Beobachten: die eigene Wahrnehmung schärfen, Beobachtungen von Beurteilungen trennen, Beobachtungen über einen langen Zeitraum durchführen
- Kommunikationstipps: spontanes Feedback formulieren, Emotionen authentisch einsetzen, Anerkennung und konstruktive Rückmeldungen statt Lob und Strafe
- konstruktiver Umgang mit Fehlern
- regelmäßige Feedbackgespräche: Rahmen und Ablauf, wertschätzende Formulierungen, Entwicklungspotenziale aufzeigen, Selbsteinschätzung der Azubis fördern
- Feedback für Ausbilder: Azubis zu konstruktiven Rückmeldungen ermutigen, Reflexion des eigenen Ausbilderverhaltens, Umgang mit Kritik
- Beurteilungen: Stolpersteine erkennen, richtige Maßstäbe finden
Anmeldung
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